L593/2016
Propunere legislativă pentru completarea art.284 din Legea nr.1/2011 a educaţiei naţionale
|
| Număr de înregistrare: |
335
|
| Data de postare a opiniei: |
26.04.2016 01:56:00
|
| De la: |
Gorea Marilena
|
|
|
| Textul opiniei: |
Opinia mea , pentru pensionarea anticipata a cadrelor didactice cu trei ani inainte de virsta standard de pensionare este un lucru pozitiv pentru sistemul de invatamint.Vor exista profesori mai tineri mai aproape de virsta elevilor si care vor dori sa schimbe in bine lucrurile din sistemul de invatamint .Pe de alta parte vor fi si mai multi bani pentru plata profesorilor, deoarece profesorii mai tineri au salarii mai mici.Pe de alta parte vor putea fi titularizati si profesorii care au obtinut si gradul doi si unu si nu au putut fi titularizati din motive greu de explicat.Pe de alta parte Ministerul Educatiei ar putea respecta si Codul Muncii care spune ca nu poti incheia mai mult de trei contracte de munca in trei ani.In acest caz iar nota la examenul de titularizare nu ar mai putea fi valabila timp de 6 ani pentru ca nu poti sa ai 6 contracte cu acelasi angajator.Deci numai avantaje,pe de o parte pentru elevi dar si pentru profesorii care au muncit cei 25 de ani si respectiv 30 de ani nu au plimbat catalogul la clasa.In ce priveste prelungirea contractelor de munca cu peste trei ani la catedra mi se pare un dezastru.In conditiile in care liceele tehnologice sunt un dezastru in ceea ce priveste rata de promovabilitate, iar la liceele teoretice promovabilitatea se datoreaza parintilor care fac eforturi financiare pentru a trimite copii la pregatire pentru a promova examenele de maturitate.Trebuie sa recunoastem ca sunt si unii profesori care i si fac treaba dar unii sunt catastrofe si predau chiar la licee bune.Ba mai mult unii sunt cu starea de sanatate precara, cu cancer si care primesc prelungirea contractului chiar si la cerere, lucru care nu este tocmai corect odata chiar pentru persoanele in cauza dar si pentru copii.Cu totii ne dorim pentru copii si nepotii nostri dascali tineri si devotati care sa fie interesati de progres si nu de tratamente si de concedii medicale.Unele cadre didactice au probleme locomotorii dar care primesc prelungirea contractelor de munca,inuman pentru ei, dar si pentru copii nostri.Prin prelungirea contractelor de munca pensionarilor cu peste trei ani asa cum este si in prezenta metodologie se doreste a favoriza unele persoane, probabil, lideri de sindicat, inspectori scolari,care nu au mai predat de multa vreme si care nu mai stiu multe despre realitatea de la catedra.In cazul in care sunt persoane cu totul speciale si care ar trebui sa ramana la catedra, ar trebui sa se precizeze in clar ce competente sa fi dobindit pentru a ramane la catedra dupa virsta de pensionare.Gradul I pentru mentinere in functie peste virsta de pensionare nu are nici o relevanta.Dascalii care au luat gradul I nu se mai chinuie sa faca nimic, pot sa predea o norma si jumatate si sa faca sau sa nu faca orele dar leafa merge,iar statutul de titular le pot prelungi activitatea chiar si pana la virste de peste 70 de ani.Sunt multe persoane in sistem netitulare care asteapta iesirea la pensie a acestor cadre didactice care au si grade didactice, care poate au si rezultate mai bune decit ei dar din cauza altor dascali care au stat pina la peste 65 de ani le-au expirat si notele dupa cei 6 ani la care faceti referire. Va rog sa analizati ce diferente de varsta se creeazaintre dascali si elevi.La gradinita in jur de 60 de ani, iar la liceu in jur de 50 de ani .Mult chiar foarte mult.Imi aduc aminte cu placere de invatatoarea mea care avea atunci in jur de 45 de ani si eu spuneam ca este batrana, ce credeti ca spun copii acum cind vad o persoana de 65 ani? Va rog sa aprobati pensionarea anticipate si sa eliminati prelungirea peste varsta standard de pensionare.
|
|
|
|
|