Administrare Opinii

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	105
Data de postare a opiniei:	27.03.2019 14:09:00
De la:	stanciu iulian

Textul opiniei:	Un proiect mult asteptat.Aceasta propunere legislativa nu poate fi decit o masura reparatorie care conduce la egalitatea de tratament intre militarii aflati in activitate si cei aflati in rezerva din motive neiputabile lor.Sunt de acord cu propunerea ca la art.21 din legea223/2015 privind pensiile militare de stat cu modificarile si completarile ulterioare sa fie introdus alin3 in forma initiata de d-nul senator Mihai Fifor .Va multumesc

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	102
Data de postare a opiniei:	25.03.2019 18:09:00
De la:	Scortanu Costel

Textul opiniei:	Domnilor senatori, va adresez aceasta opinie in speran?a ca nedreptatea care sa facut cu aceasta categorie de militari va fi in sfâr?it reparata. Fac parte din prima serie de militari angaja?i pe baza de contract (M.A.C.) din octombrie 1990, am intrat în rândul For?elor Armatei cu gradul de sergent care l-am dobândit în timpul stagiului militar. Am servit Patria sub juramântul militar ca M.A.C.timp de 18 ani pâna în 2008 când am fost trecut în rezerva conform L384/2006 la împlinirea vârstei de 40 ani chiar în ziua de na?tere de?i eram în timpul contractului care expira în 2009. In anul 2001 printr-o ordonan?a de urgen?a OUG 90/2001,am fost degradati de la gradul de sergent la gradul de caporal, alta anomalie si umilin?a pe care am suportat. In 2008 am ie?it pe poarta cazarmii dupa 18ani de activitate doar cu mul?umiri si cu o strângere de mâna a comandantului unita?ii, spunând ca îi pare rau, fara nici o speran?a, fara reconversie sociala, fara salarii compensatorii doar cu un amarât de ?omaj. Am vârsta de 51ani,o vechime totala de 33ani din care 18 ani MAC, 13 ani conditii de munca speciale ?i 5 ani condi?ii deosebite de munca. Consideram ca este momentul recunoa?terii perioadei în care am fost militari ?i sa se acorde dreptul de reducere a vârstei standard de pensionare, cu perioada lucrata în condi?iile de munca speciale si deosebite, fara a fi condi?iona?i de a fi în activitate, ar trebui sa se ?ina cont doar de vechimea militara de minim 15 ani la data trecerii in rezerva conform legii. Men?ionez ca sunt în curs procese cu MApN în toata ?ara, iar de la Consiliul Na?ional pt. Combaterea Discriminarii am ob?inut aviz pozitiv, deci conform Constitu?iei României în fa?a legii suntem to?i egali. Facem apel la puterea si ra?ionamentul dumneavoastra în a?a fel ca aceasta categorie de la baza ierarhiei militare sa-?i recapete drepturile, respectul si demnitatea ce i se cuvin. Va mul?umesc, cu respect!!!!!

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	101
Data de postare a opiniei:	25.03.2019 11:02:00
De la:	BORCAN CORNEL

Textul opiniei:	PROPUNERE : ,, (3) De reducerea varstei standard de pensionare prevazuta la aliniatul (1) beneficiaza în mod corespunzator si militarii, politistii si functionarii cu statut special care, la data depunerii cererii de pensionare, indeplinesc conditiile de vechime prevazute la art. 16 alin. (1) lit. b).” Motivare : De reducerea virstei se beneficiaza datorita conditiilor de munca in care au lucrat aceste categorii si nu cred ca este necesara o restrictie de genul celor trecute in proiectul initiatorului. art. 1 din HG 1294/2001 Locurile de munca si activitatile cu conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii, specifice pentru cadrele militare în activitate din Ministerul Apararii Nationale, Ministerul de Interne, Serviciul Roman de Informatii, Serviciul de Informatii Externe, Serviciul de Protectie si Paza, Serviciul de Telecomunicatii Speciale si Ministerul Justitiei, în sensul prezentei hotarâri, se definesc dupa cum urmeaza: a) locurile de munca si activitatile cu conditii deosebite sunt cele care implica existenta unor factori de risc generati de specificul activitatii militare, cu repercusiuni asupra sanatatii si/sau capacitatii de actiune a cadrelor militare; b) locurile de munca si activitatile cu conditii speciale sunt cele care implica existenta unor factori de risc ridicat, generati de specificul activitatii militare, cu repercusiuni grave si ireversibile asupra sanatatii si/sau capacitatii de actiune a cadrelor militare; c) locurile de munca si activitatile cu alte conditii sunt cele care implica pericol permanent de vatamare corporala grava, invaliditate, mutilare, suprimare a vietii ori de pierdere a libertatii - captivitate, terorism, rapiri, luari ca ostateci ori alte asemenea situatii - si pentru care nu se pot lua masuri de prevenire sau de protectie.

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	98
Data de postare a opiniei:	22.03.2019 20:26:00
De la:	Irimia Oana

Textul opiniei:	Buna ziua! Doresc sa vin cu o propunere ce consta in completarea articolul 21 din LEGEA nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, astfel ca dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat - alin. (3), cu urmatorul cuprins: (3) De reducerea vârstei standard de pensionare prevazuta la alin. (1) beneficiaza în mod corespunzator ?i militarii, politi?tii ?i functionarii publici cu statut special care, „LA DATA INTRARII IN VIGOARE A PREZENTEI LEGI” îndeplinesc condi?iile de vechime prevazute la art.16 alin. (1) lit.b) ?i care se regasesc în una din urmatoarele situa?ii: a) au fost trecu?i în rezerva în conformitate cu art.45 alin. (1) lit. a), b), e) ?i h) din Legea nr. 384 /2006 privind statutul solda?ilor ?i grada?ilor profesioni?ti. b) au fost trecuti în rezerva ori au încetat raporturile de serviciu din motive neimputabile militarului, ca urmare a reorganizarii unitatii militare sau a reducerii unor functii din statele de organizare, precum si pentru alte motive ori nevoi ale institutiilor din domeniul apararii nationale, ordinii publice si securitatii nationale. Va multumesc!

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	97
Data de postare a opiniei:	22.03.2019 20:18:00
De la:	Irimia Georgica

Textul opiniei:	Pentru a beneficia de scaderea grupei de munca din varsta standard de pensionare conf. art. 21. si totodata a art.16 din legea 223/2015 eu cred ca ar trebui sa se tina cont doar de vechimea in specialitate (vechimea militara de minim 15 ani la data trecerii in rezerva) si nu de vechimea efectiva care face referire la vechimea totala cumulata de 25 ani din care 15 ani armata (adica 15 ani minim vechime militara, iar diferenta pana la 25 de ani vechime civila). In concluzie, noi suntem conditionati de vechimea civila de la data trecerii in rezerva si nu de vechimea in specialitate asa cum ar fi corect fiind vorba despre o pensie militara si nu de una civila. In plus, tinand cont ca in perioada 2006-2010, perioada in care noi fostii militari angajati am fost disponibilizati, cadrele militare disponibilizate beneficeau de pensie indiferent de varsta, daca aveau o vechime minima efectiva de doar 20 de ani din care minim 10 ani vechime in specialitate. De aceaa vin cu urmatoare propunere de completare la Art. 16 alin. (1) lit. b) din LEGEA 223/2015, astfel: „Art. 16. - (1) Au dreptul la pensie de serviciu pentru limita de vârsta militarii, poli?i?tii ?i func?ionarii publici cu statut special, in activitate, care îndeplinesc cumulativ urmatoarele condi?ii: a) au împlinit vârsta standard de pensionare pentru limita de vârsta; b) au o vechime efectiva de cel pu?in 25 de ani din care cel pu?in 15 ani reprezinta vechimea în serviciu pentru cei in activitatre „SI O VECHIME EFECTIVA DE CEL PUTIN 20 DE ANI DIN CARE CEL PUTIN 15 ANI REPREZINTA VECHIMEA IN SERVICIU PENTRU MILITARII TRECUTI IN REZERVA DIN MOTIVE NEIMPUTABILE LOR ANTERIOR LEGISLATIEI ACTUALE”. CONFORM ACESTEI COMPLETARI LA LEGE VOM PUTEA BENEFICIA SI NOI DE ACELEASI DREPTURI CA CEI IN ACTIVITATE, SI AICI MA REFER LA SCADEREA GRUPEI DE MUNCA DIN VARSTA STANDARD DE PENSIONARE CONF. ART. 21 SI NU NUMAI, FARA A MAI FI NEVOIE SI DE ALTE MODIFICARI. Multumim Domnului Senator Mihai Fifor pentru aceasta initiativa legislativa care rezolva discriminarile si inechitatile militarilor trecuti in rezerva in raport cu cei in activitate.

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	96
Data de postare a opiniei:	22.03.2019 20:02:00
De la:	Ban Marin

Textul opiniei:	Buna ziua d-le senator.Va aduc la cunostinta ca suntem un grup de fosti militari angajati pe baza de contract din primele generatii care la virsta de 40ani am fost obligati sa parasim sistemul militar dupa 16-18ani de serviciu conf.legii384/2006 art 45 din motive neimputabile noua.Mentionez ca atunci nu am beneficiat de nici un fel de reconversie sociala trimitindu-ne in plina criza intr-un simplu somaj la o virsta cind copii nostrii aveau mare nevoie de noi fiind spre terminarea liceului si spre continuarea studiilor superioare.Multi dintre noi s-au inbolnavit nereusind o noua angajare datorita meseriilor practicate in sistemul militar fiind necompatibile cu cele sistemul civil.Am asteptat cu mare nerabdare legea 223/2015 la care ne asteptam sa ni se recunoasca si noua drepturile de militari stiind ca avem vechimea in specialitate de min 15 ani.A fost din nou o mare dezamagire ba chiar se produce DISCRINARE PESTE DISCRIMINARE(au uitat complet de noi cei plecati din sistem din motive neimputabile noua si ne da drepturi cu militarii din rezerva care au plecat din sistem din motive imputabile lor). DISCRIMINARE(1)Este drept ca colegii mei care am lucrat 17 ani inpreuna pe aceleasi functii si cu aceleasi grupe de munca ei sa beneficieze de scaderea grupei de munca din virsta standard de pensionare si noi NU doar pentru faptul ca ei se afla IN ACTIVITATE iar noi am fost obligati sa parasim sistemul cf.legii384/2006(art45) DISCRIMINARE(2)Art.16 lit.b ne cere sa avem 25ani vechime efectiva din care 15ani vechime in specialitate corelat cu art21 care ne conditioneaza la data trecerii in rezerva (asta inseamna ca o persoana de 40 ani sa aiba 25 ani vechime ar fi trebuit sa se incadreze la virsta de 15ani)deci? Mai exact se acorda un tratament discriminatoriu fostilor militari angajati trecuti in rezerva la virsta de 40 ani din motive neimputabile lor conf.legii384/2006 art45 fata de cei din activitate cu privire la pensiile militare(leg223/2015.La solicitarea facuta catre CONSILIUL NATIONAL PTR.COMBATEREA DISCRIMINARII aceasta ne-a dat aviz favorabil in sensul ca suntem clar DISCRIMINATI fata de colegii nostrii din activitate si creeaza o situatie de NECONSTITUALITATE conf.CONSTITUTIEI ROMINIEI art16 al1si2. D-le Senator va rog respectuos sa interveniti si sa propuneti solutii viabile pentru rezolvarea problemei in speranta ca nu vom fi nevoiti sa parcurgem toate etapele din justitie din tara si apoi CEDO.Va multumesc Onoare si Respect

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	94
Data de postare a opiniei:	22.03.2019 16:06:00
De la:	Hadarean Gabriel

Textul opiniei:	Buna ziua, Un proiect de Lege care ar repara cel putin moral nedreptatile la care au fost supusi pionierii profesionalizarii armatei romane.Am fost primii militari angajati pe baza de contract -titulara veche - si am avut nesansa sa fim disponibilizati din motive neimputabile noua la frumoasa varsta de 40 de ani-asta era limita de varsta intre anii 2008-2010- fara sa fim prinsi in masuri de protectie sociala sau reconversie profesionala in anii de plina criza .In decursul timpului acestea sau rezolvat prin acte normative si Legi care iau avantajat doar pe cei ramasi in activitate . Potrivit principiilor care au fundamentat apari?ia legii 223/2015, aceasta urma sa asigure tuturor participan?ilor la sistemul de pensii militare de stat AFLA?I ÎN ACEEA?I SITUA?IE JURIDICA ÎN CEEA CE PRIVE?TE DREPTURILE ?I OBLIGA?IILE, un tratament NEDISCRIMINATORIU dar din nou am fost lasati pe margine prin simplul fapt ca nu suntem in activitate si ma refer la posibilitatea reducerii varstei de pensionare pin fructificarea conditiilor de munca din varsta standard de pensionare fapt ingradit de prevederile art.16 alin.1,din Legea 223 care tocmai discrimineaza aceste persoane, aflate în aceesta situa?ie juridica, dând aplicabilitate disp. art. 21 doar persoanelor aflate ÎN ACTIVITATE De?i am îndeplinit misiuni specifice atât pe timp de pace, cât ?i prin participarea la misiuni în Teatrele de Opera?ii ca ?i cei activi la aceasta data, potrivit legii existente, noi solda?ii ?i grada?ii voluntari de la acea vreme nu suntem asimila?i ca vechime ?i grupe de munca celor activi la aceasta data Legea 384/2006 a reglementat statutul solda?ilor ?i grada?ilor voluntari acordându-le unele drepturi suplimentare. Cu toate acestea a instituit un plafon maxim de vârsta în acest sistem condi?ionându-ne încetarea raporturilor de munca la împlinirea vârstei de 40 ani, fara drept de pensie anticipata, iar disp. art. 21 raportat la disp. art. 16, alin 1, din Legea 223/2015, ne fac imposibila reducerea vârstei standard de pensionare cu perioada lucrata în condi?ii de munca, conditionând aplicabilitatea acestor doua articole de situa?ia persoanei solicitante de a fi în activitate. Ulterior, art. 18 din Legea 384/2006 privind statutul solda?ilor ?i grada?ilor profesioni?ti se modifica ?i se completeaza prin legea 51/2010, considerând perioada lucratâ în armata, vechime în serviciul militar ?i se va lua în calcul la stabilirea pensiei militare de stat: "Art.18 (1) Vechimea in serviciu in calitate de soldat sau gradat voluntar este considerata vechime in serviciul militar si se ia in calcul la stabilirea pensiei, conform prevederilor Legii nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. (2) Soldatii si gradatii voluntari beneficiaza de incadrarea in conditii deosebite, speciale si alte conditii a activitatii pe care o desfasoara sau a locului de munca unde lucreaza, conform legislatiei aplicabile cadrelor militare in activitate. Perioada in care soldatii si gradatii voluntari participa la misiuni in afara teritoriului statului roman se considera dublu la calculul vechimii in serviciul militar. (3) Stagiul de cotizare realizat in sistemul public de pensii in perioada 24 decembrie 2006 si pana la intrarea in vigoare a prezentei legi constituie vechime in serviciu si se valorifica la stabilirea pensiei conform prevederilor Legii nr. 164/2001, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare." Cu toate aceste avem adeverinte cu conditiile de munca dar totusi nu le putem folosi. Discriminarea în legea 223/2015 apare în raport cu celelalte sisteme de pensii potrivit carora, cu titlu de exemplu: legea pensiilor magistra?ilor sau sistemul public de pensii, prevad acelea?i drepturi persoanelor beneficiare aflate în aceea?i situa?ie juridica: “art 85-din Legea 303/2004 prevede-constituie vechime în magistratura (…)perioada în care o persoana a fost avocat, notar, asistent judiciar, consilier juridic sau a îndeplinit func?ii de specialitate în aparatul Parlamentului, Administra?iei Preziden?iale, Guvernului, Cur?ii Constitu?ionale, Avocatului Poporului, Cur?ii de Conturi sau al Consiliului Legislativ, potrivit prezentei legi”; sau În sistemul public de pensii: sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii bazat pe un singur principiu valabil pentru toate categoriile de contribuabili, respectiv principiul contributivita?ii. Speram ca ve-ti intelege si ve-ti da curs acestui proiect de Lege Va multumesc !!!

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	93
Data de postare a opiniei:	22.03.2019 10:24:00
De la:	Pandrea Radu

Textul opiniei:	Un proiect bine venit si asteptat de cei care acum sunt in rezerva, este un proiect prin care se arata recunostinta fata de loialitatea, sacrificiile si privatiunile unei vieti de militar. Este un act reparatoriu pentru cei care la conditii de vechime egale, atunci cand sunt indeplinite, nu pot beneficia de acelasi tratament prin reducerea varstei standard de pensionare in concordanta cu conditiile de munca, doar prin simplul fapt ca nu mai sunt in activitate! Si ei au fost militari, si ei trebuie sa aiba aceleasi drepturi ca si cei care sunt acum in activitate!

L150/2019
Propunere legislativă pentru completarea art.21 din Legea nr.223/2015 privind pensiile militare de stat

Număr de înregistrare:	92
Data de postare a opiniei:	22.03.2019 04:19:00
De la:	Jeler

Textul opiniei:	Ar fi un act reparatoriu la adresa acelor militari care au fost trecu?i în rezerva din motive neimputabile lor.