Dialog Social transparent, deschis și participativ,
Cod SMIS: 342416
Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus, prin Programul ”Educație
și
Ocupare” 2021-20272021-2027
PRIORITATEA DE INVESTIȚII ŞI OBIECTIVUL SPECIFIC AL PROGRAMULUI
Prioritate: P1 Modernizarea instituțiilor pieței muncii
Obiectiv specific: ESO4.2. Modernizarea instituțiilor și a serviciilor pieței muncii pentru ca
acestea să
evalueze și să anticipeze necesitățile în materie de competențe, să asigure o asistență promptă și
personalizată și să sprijine corelarea cererii și a ofertei, tranzițiile și mobilitatea pe piața muncii
(FSE+)
Acțiunea: 1.b.2. Consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare,
inclusiv cu
participarea societății civile
Beneficiar: Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS)
Partenerii proiectului: Senatul României, Camera Deputaților, Blocul Național Sindical (BNS),
Consiliul
Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR)
Obiectivul general al proiectului
Consolidarea dialogului social la nivel național și sectorial prin furnizarea de pachete integrate și prin
realizarea unei baze de date naționale și a unor rapoarte naționale/sectoriale, în vederea analizării
situației și a calității dialogului social în Romania, analiză bazată pe metodologii participative agreate
la nivelul partenerilor sociali;
Obiectivele specifice ale proiectului
Obiectivul specific 1: Facilitarea accesului la expertiză pentru partenerii sociali în vederea elaborării
unor puncte de vedere coerente și eficiente pe marginea proiectelor de acte normative și politici publice
supuse dezbaterii publice, inclusiv îmbunătățirea expertizei partenerilor sociali în ceea ce privește
elaborarea sau analiza de politici publice;
Obiectivul specific 2: Furnizarea de pachete integrate pentru partenerii sociali si instituțiile
publice sau
alte autorități relevante (ITM, Senat, CDep, prefecturi, ministere) în scopul modernizării și îmbunătățirii
funcționării dialogului social, pentru piața muncii prin facilitarea accesului la expertiză, pentru membri
în structurile consultative tripartite de dialog, astfel partenerii sociali, prin asistența furnizată
acestora, vor beneficia de materiale suport și instrumente integrate, adaptate nevoilor lor, (tipizate,
proceduri standardizate sau inovatoare de consultare. etc), contribuind astfel la creșterea calității și
eficienței dialogului și la dezvoltarea cooperării între specialiști în domeniul dialogului social, în
vederea elaborării unor puncte de vedere coerente și eficiente pe marginea proiectelor de acte normative si
politici publice supuse dezbaterii publice;
Obiectivul specific 3: Crearea și asigurarea transparenței unei baze de date naționale care să
conțină
informații privind rezultatele dialogului social (structurile partenerilor sociali, organizațiile sindicale
și patronale reprezentative, densitatea sindicală și gradul de asociere al patronatelor, contractele
colective de muncă încheiate la diferite niveluri, acordurile bipartite și informații privind clauzele
negociate prin acestea, durata aplicării, extinderea lor prin efectul legii nr. 367/2022, gradul de
acoperire al lucrătorilor de negocieri colective, conflictele colective de muncă, concilieri, greve).
Principalele rezultate ale proiectului:
- Nivel de competențe privind dialogul social îmbunătățit
- Hartă interactivă realizată și funcțională
- Bază de date națională privind dialogul social, creată, operaționalizată periodic
Grupul țintă al proiectului
În cadrul prezentei cereri de proiecte, grupul țintă eligibil este format din:
- Personal din autorități si instituții publice - Personalul specializat din cadrul instituțiilor cu
responsabilități în domeniul politicilor publice/dialogului social (ministere, prefecturi, Inspecția
Muncii
si subordonatele sale);
- Membri/ specialiști ai comitetelor sectoriale si ai partenerilor sociali;
- Organizații sindicale și patronale reprezentative la nivel național;
- Angajatori
Principalele beneficii ale implementării proiectului sunt:
- Proiectul răspunde Recomandărilor de țară primite de la CE, OCDE, OIM și duce la implementarea
parțială a
Planului de acțiuni pentru îmbunătățirea negocierilor colective prevăzut de transpunerea integrală a
Directivei privind salariile minime adecvate.
- În funcție de activități:
- Facilitarea accesului la expertiză. În cadrul acestei activități se vor realiza:
o evaluări naționale tip diagnoza privind consultarea și implicarea partenerilor sociali la
nivel central și
local;
- elaborarea unui document-cadru de prognoză privind organizarea și funcționarea unor servicii
de calitate
în domeniul dialogului social și de sprijinire a implementării acestora;
- elaborarea de pachete de informare privind procesele de politici publice naționale si
europene;
- schimburi de experiență /bune practici, ateliere de lucru pentru diseminarea informațiilor.
- Îmbunătățirea nivelului de competențe al partenerilor implicați în dialogul social
- În cadrul acestei activități se vor realiza:
- elaborarea de pachete de informare și conștientizare: ghiduri /proceduri de lucru
privind
funcționarea
dialogului social tripartit, ghiduri care să permită o mai bună înțelegere a
prevederilor
legislative pentru
partenerii sociali, ghiduri de bune practici de negociere, încheiere și implementare
a
Acordurilor
sociale/acordurilor tripartite;
- studiu privind aplicarea legislației privind dialogul social și efectele asupra
asocierii și
negocierilor
colective;
- sesiuni de lucru/schimburi de bune practici pentru promovarea pachetelor de
informare.
- Digitalizarea dialogului social
- Activitatea presupune dezvoltarea unei baze de date naționale care va conține
informații
privind
rezultatele dialogului social (structurile partenerilor sociali, organizațiile
sindicale și
patronale
reprezentative, contractele colective de muncă încheiate la diferite niveluri,
acordurile
bipartite). Baza
de date nou creată va integra seturi de indicatori necesari monitorizării dialogului
social
si va conduce la
consolidarea parteneriatelor intre actori instituționali. Harta interactivă.
Perioada de implementare a proiectului: 56 de luni (Mai 2025 – Decembrie 2029)
Valoarea totală eligibilă a proiectului Valoarea totală a proiectului 39.913.982,64 RON, din
care:
30.496.076,62 lei reprezintă valoarea cofinanțării Uniunii Europene (UE).
Rata de cofinanțare UE reprezintă 76,40% din valoarea totală eligibilă a proiectului.v
Manager de proiect: Angelica Săbiescu
Date contact Beneficiar: Dem. I. Dobrescu nr.2-4 , Sector 1, București
Website:
https://dialogsocial.gov.ro/,
https://mmuncii.ro/
Fișa sintetică a proiectului