Opiniile se regasesc in fisierul anexat

Către: Senatul Romaniei Subiect: Propunere legislativa - proiectul B430/2025
Stimate Domnule Presedinte,

Înființată în 1996, ACAROM este asociația reprezentativă a sectorului auto din România, cu peste 170 de companii membre (printre care DACIA, FORD, furnizori auto, universități), fiind recunoscută la nivel național, prin dobândirea statutului de utilitate publica - prin hotărârea Guvernului României din 2020, si la nivel european fiind membru asociat al Asociației Constructorilor de Automobile ACEA, partener de discuție al Comisiei si Parlamentului European.
Generând peste 13% din PIB, implicând in mod direct peste 230.000 de angajați si contribuind cu peste 35% din total exporturi, având printre membri cei doi mari constructori români de automobile, DACIA şi FORD OTOSAN, ACAROM reprezintă interesele celei mai importante industrii din Romania.
ACAROM a luat la cunostinta de proiectul legislativ B430/2025 cu privire la modificarea Codului Muncii, sens in care va transmitem atasat propunerile si sugestiile noastre.
Vă asigurăm de întregul nostru sprijin și suntem disponibili pentru a discuta in detaliu propunerile noastre.
Cu deosebită considerație,
 Secretar General ACAROM

Faceți legi clare,cu reguli clare !creati portițe pt angajatori sa nu achite spor de noapte in acest caz.Concret:angajatorul meu a stabilit programul de lucru 8:00-16:00-00:00 pt a nu achita spor de noapte pt 8 ore,ci pt 6 !legea îi permite sa nu-mi plătească cele 2 ore din programul de noapte ce le efectuez la sch 2 !in opinia mea,soluția ar fi ca cei ce lucrează in 3 schimburi sa beneficieze de plata tuturor orelor din programul de noapte 22:00-6:00,indiferent in ce schimburi le efectuezi ! Credeți că salariații au putere sa negocieze prin sindicat ?Impuneți reguli

(„Art. 126 Salariaţii de noapte pot opta între două tipuri de beneficii: a) fie de program de lucru redus cu o oră faţă de durata normală a zilei de muncă, pentru zilele în care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază; ) DIN PUNCTUL MEU DE VEDERE ACEASTA PROPUNERE NU ESTE ELIGIBILA PENTRU CA LA UN PROGRAM DE 12/24 ACEA REDUCERE DE PROGRAM VA TREBUI SUPLINITA DE ANGAJATUL CARE PREIA TURA SAU GASITA ALTA SOLUTIE. (Art. 241 Regulamentul intem se întocmeşte de către angajator, prin negocierea acestuia cu sindicatul sau a reprezentanţii salariaţilor, după caz.") PENTRU ANGAJATORII CU PESTE 20 DE ANGAJATI SE NEGOCIAZA DEJA CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA .