COMPLETARE
Art. 55 alin. (3) — Activitățile desfășurate la locurile de muncă prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. d) și f)-1) se consideră în condiții speciale de muncă numai dacă acestea se desfășoară în aceste condiții, pe durata programului normal de lucru, stabilit prin acte normative specifice domeniului respectiv de activitate. Dacă, într-o lună calendaristică, asiguratul a desfășurat în majoritatea zilelor lucrătoare activitate în condiții speciale de muncă și angajatorul a virat contribuția suplimentară prevăzută de lege pentru zilele efectiv lucrate în astfel de condiții, stagiul se recunoaște proporțional cu numărul de zile lucrate în condiții speciale. Excepțional, nu se penalizează recunoașterea stagiului pentru întreruperi ocazionale determinate de activități obligatorii specifice (instruire periodică, cursuri de perfecționare organizate de angajator, activități de mentenanță sau întreținere) sau pentru reducerea programului de lucru dispusă în temeiul legii; în aceste situații, recunoașterea se face în raport de plata contribuției efective.
Argumente în fișierul atașat.